admin

Menestyjästä kriisiyhtiöksi – ja ehkä käänneyhtiöksi

Muutosjohtaja /

Yritys on noussut huipulle kovan työn, innovaatioiden ja tietysti myös hyvän onnen avulla. Yritys on kasvanut ja vallannut markkinoita kilpailijoiden edestä. Johto, sijoittajat ja työntekijät ovat ylpeitä saavutuksistaan. Synkkiä pilviä ei taivaalla tunnu olevan ollenkaan. Mutta sitten jotain alkaa mennä vikaan. Tämä tarina ei ole harvinainen. Useista hyvinkin menestyneistä yrityksistä on tullut kriisiyhtiöitä, ja syyt […]

Menestyjästä kriisiyhtiöksi – ja ehkä käänneyhtiöksi Read More »

Muutoksen aloittaminen ja ulkopuolinen muutosjohtaja

Muutosjohtaja /

Merkittävä muutos yrityksessä lähtee liikenteeseen, kun yrityksen hallitus tai toimiva johto ovat todenneet, että se on tarpeeseen. Valitettavan usein muutostarpeen mieltäminen ja hyväksyminen vie merkittävän paljon aikaa ja monesti paine merkittävälle muutokselle tulee yrityksen ulkopuoliselta taholta. Oli alkusyy sitten mikä tahansa, merkittävän muutoksen onnistumisen mahdollisuudet ovat hyvin heikot, mikäli yrityksen ylin johto ei ole sitoutunut

Muutoksen aloittaminen ja ulkopuolinen muutosjohtaja Read More »

Turnaround – muutoksen ja saneerauksen ero

Muutosjohtaja /

Yrityksen taipaleella voi ja usein ilmenee tilanteita, joissa sen on tehtävä merkittäviä muutoksia säilyäkseen kilpailukykyisenä ja selviytyäkseen haastavasta taloudellisesta tilanteesta.      Muutos on jotain, jota lähdetään tekemään itse. Se ei aina ole helppo tie, mutta usein se on myös ainut tie pitää yrityksen ohjat omissa käsissä. Muutos voi sisältää organisaatiorakenteen uudelleenjärjestelyjä, prosessien tehostamista, uusien

Turnaround – muutoksen ja saneerauksen ero Read More »

Miksi palkata ulkopuolinen muutosjohtaja

Muutosjohtaja /

Tilanteet vaihtelevat, mutta syyt palkata ulkopuolinen muutosjohtaja hallituksen tai toimitusjohtajan avuksi, interim CEO:ksi tai CRO:ksi (Chief Restructuring Officer), liittyvät usein seuraaviin asioihin: Aika Sanotaan, että aika on rahaa. Näinhän se usein onkin. Yrityksen tuloksen ollessa heikko ei menetetä ainoastaan rahaa, vaan myös yrityksen tulevaisuus vaarantuu. Johdon ja hallituksen aika saattaa yksinkertaisesti kulua kokonaisuudessaan perusliiketoiminnan pyörittämiseen

Miksi palkata ulkopuolinen muutosjohtaja Read More »